De Serviceparadox, Arnold Blits
Soms levert een focus op klantgericht werken juist een tegenovergesteld resultaat op.
Full Circle, Arnold Blits
Hoe 'objectieve' beoordelingssystemen echt leiderschap juist frustreren.
You don't own me!, Arnold Blits
Persoonlijke relaas over marketeers, entitlement en spam.
Kortzien 1.5, Arnold Blits
Over leesbrilletjes en managementfocus.
De Verborgen Agressor, Arnold Blits
Hoe komt het toch dat uitgerekend de mensen waar we van houden, de pineut zijn als we te maken krijgen met een verborgen agressor?
MicroTOPmanagers deel 3: Langs de Lat, Arnold Blits
Hoe komt het dat een groot deel van de microTOPmanagers toch mensen aan zich lijken te binden?
MicroTOPmanagers deel 2: Archetypen, Arnold Blits
Ontdek verschillende kenmerken per microTOPmanager.
MicroTOPmanagers deel 1: Het Zwarte Gat, Arnold Blits
Artikel over de zuigende werking van microTOPmanagers op hun direct reports.
De ondraaglijke vlakte van Draagvlak, Arnold Blits
Hoe het nobele streven om draagvlak te creëren onbewust ontaardt in manipulatie.
Op bezoek bij Krea/B.A.; een 'hot' reclamebureau..., Arnold Blits
Een satirische column over de opgeklopte entourage en nep-creativiteit die je helaas bij veel reclamebureaus aantreft.
Zelfvertrouwen Zonder Pronkkamer, Arnold Blits
Column over ZZP-ers die erg graag professioneel willen overkomen.
Hi!Potential, Arnold Blits
Onverwachte inzichten over het wel en wee van high potentials.
De stilte van de citadel, Arnold Blits
Uitgerekend wanneer een crisis een grote organisatie treft, is er van de ene dag op de andere geen topmanager meer te vinden. Waar zijn ze? Wat doen ze? Wat is er allemaal aan de hand? In deze korte essay geeft Arnold Blits verontrustende antwoorden op die vragen.
Weesleiders, Arnold Blits
Helaas blijken er in managersland nogal wat wezen rond te lopen.
Death by OOTG-complex, Arnold Blits
Er gebeuren nare dingen als de manager one of the guys wil zijn.
Gatsie, Arnold Blits
Over gaten en micromanagers.
Respectations, Arnold Blits
Arnold Blits laat zien hoe het zelfs tussen mensen die elkaar waarderen en vertrouwen het toch makkelijk mis kan lopen in hun communicatie en feedback. Een menselijk onderonsje.
De wraak van Jip & Janneke, Arnold Blits
De 'hoge heren' en het 'klootjesvolk'. Wie snapt wie nou eigenlijk niet? We zijn toch niet achterlijk.
Opportunistisch Optimisme, Chrétienne Bontenbal
Waarom peptalk vaak averechts werkt.
Foute feedback, Chrétienne Bontenbal
Goed bedoelde feedback is vaak te oppervlakkig. Met als gevolg dat er conclusies en beslissingen gemaakt worden die niet kloppen.

Abonneer je op de BlitsFlits, onze gratis nieuwsbrief.