Video bibliotheek

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

Boektrailer: De leider voor wie we het doen.
Kijk naar de reacties van lezers en hoor waarom Arnold Blits voor hen impact heeft met zijn controversiële inzichten over leiderschap. [1:31]

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

De risico's van EFFACTING
Arnold Blits vertelt over de risico's van EFFACTING (actie ondernemen om deze aan interne derden te laten zien). Is het erg? Nee, maar soms wel.... [4:33]

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

Gratis erkenning & entitlement
Wat gebeurt er als CEO's denken dat ze gratis erkenning horen te krijgen? Als ze menen dat ze zelf niet hoeven te vechten voor relaties of vertrouwen. [5:26]

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

De sergeant.
Arnold Blits legt tijdens een congres uit hoe het goed mis gaat als er geen midden management is voor wie de medewerkers het willen doen. [2:35]

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

Over Erkenning.
'Waarom drie van mijn managers wel en de rest niet of nauwelijks?' was de vraag. Arnold Blits legt de betekenis van 'Persoonlijke Erkenning' uit vanaf het begin. [3:01]

Bekijk een fragment over vertrouwen uit de training van Arnold Blits

Over vertrouwen.
De werkelijke betekenis van vertrouwen heeft te maken met risico nemen. Toch blijken veel managers in werkelijkheid vooral de 'lucht van lef' te verspreiden. [3:10]

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

Over groei.
Stagnerende groei hield de gemoederen flink bezig tijdens deze open Sales Directors meeting o.l.v. Arnold Blits. De vrager kreeg waar hij voor kwam en meer... [3:30]

Bekijk een fragment over feading the beast uit de training van Arnold Blits

Feeding the beast.
Je moet je hoofdkantoor happy houden en soms aan onzinnige verzoeken voldoen. Maar hoe houd je tevens je medewerkers gemotiveerd en je leiderschap in tact? [3:57]

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

Over de terreur van open vragen.
Tijdens een informele nabespreking kwamen vragen m.b.t. het principe van open vragen naar voren. De heilige koe van communicatie kreeg een behoorlijke deuk. [2:10]

Bekijk een fragment over Groei uit de training van Arnold Blits

Over crisisparadox.
Tijdens crisis lijkt de behoefte aan zekerheden te groeien. Arnold Blits laat zien dat juist de behoefte aan erkenning enorm toeneemt. Wat betekent dit voor leiderschap? [3:49]