Bazen komen uit hun ivoren toren.
Ruilen ‘heersen’ voor ‘klanten’ bekoren.
Zij maken alles heel SMART.
En daarna een nieuwe start.
Nu heersen de indicatoren.
De manager lag onder veel vuren.
Het team moest toch zelf gaan sturen.
We gaan organisaties keren,
En zo veel mogelijk delegeren.
Nu zit de werkvloer naar cijfers te turen.
Hebben we het lef ons te laten benieuwen?
Kopje onder en toch zonder kieuwen?
Onze zaakjes zijn op het droge,
En we hebben een mooi vermoge.
Waarom zouden we dan nog vernieuwen?
We hebben het best in de gaten.
We leven in reservaten.
Maar door angst overmand.
Steken we de kop in het zand.
Rottige waarheden, niet over praten.
Nemen we onszelf nog lang in de maling?
Of gaan we nu echt over op uitstraling?
We overwinnen de angst.
Want we zijn nu het bangst,
Voor indekken, vleierij en herhaling.
Maureen Meijlis
directeur Mckwadraat Meijlis Coaching & Consultancy
Terug naar Ingezonden