Geen interesse of geen lef?

Zijn we niet in anderen geïnteresseerd of durven we niet verder te vragen uit angst dat de ander ons onbeleefd vindt?

We zeggen zelden tegen iemand dat hij zich vreselijk irritant gedraagt. Bijvoorbeeld als iemand een eindeloos relaas afsteekt over hoe druk hij is of hoe geweldig hij bezig is. Waarom doen we dat eigenlijk niet? Voelen we ons geïntimideerd? Denken we ergens diep van binnen dat we minder waard zijn? Maken succesvolle mensen andere mensen onzeker en is dat ook de opzet van hun monoloog? Zouden ze het doen om zich beter over zichzelf te voelen of denken ze helemaal niet over na hoe hun gesprekspartner zich voelt na een gesprek? Er worden maar weinig persoonlijke vragen aan anderen gesteld. Zijn we bang ons te bemoeien met iets wat ons niets aangaat of schrikken de mogelijke antwoorden ons juist af? Misschien zijn we simpelweg zo druk met ons zelf bezig dat we ons helemaal niets meer afvragen over de mensen om ons heen.

Ik merk dat ik het meest blij word en juist energie krijg als ik met iemand praat die echte interesse in mij heeft. Iemand die mij vragen stelt en die ook niet bang is persoonlijke dingen te vragen. Sterker nog, dergelijke vragen voelen alsof het de ander echt wat kan schelen hoe het met mij gaat en wat mij zoal bezig houdt. Zo’n gesprek onderscheidt zich positief van de beleefdheidsconversaties die voor de vorm en volgens sociale protocollen worden afgedraaid. De tijd vliegt tijdens een zo’n gesprek waarin echte informatie wordt uitgewisseld. Het maakt dat ik zelf ook geboeid raak en ook vragen wil stellen omdat de ander echt iets te vertellen heeft. Samen beleef je even een bijzonder moment omdat je verder kijkt (en vraagt) dan de oppervlakte. Soms gebeurt dit met volstrekte vreemden of vage bekenden. Soms juist met goede vrienden. Ik wens mensen veel meer van dit soort momenten toe. Het recept is simpel: STEL VRAGEN! Vraag je echt iets af over de ander. Denk na over wat je allemaal juist niet weet. Stel vragen zonder bang te zijn of je dit wel kunt of mag vragen. En vooral have fun met het effect wat dit zal hebben op jou en je gesprekspartner….

Hennie de Haan
directeur De Haan Organisatieadvies

 

Terug naar Ingezonden