Cultuur is een begrip dat zo vaag is dat het alles en daardoor niets betekent. Eigenlijk praten we pas over cultuur wanneer we ons bedreigd voelen. Bijvoorbeeld bij een overname of fusie en de daamee gepaard gaande veranderingen. Als de beoogde synergie voordelen vervolgens uitblijven, wordt 'cultuurverschillen' graag als reden voor mislukking genoemd. Daar kan iedereen zich in vinden en niemand wordt persoonlijk aangesproken.
Voor een werkelijke mentaliteitsomslag is openheid en onderling vertrouwen nodig. En dit is precies het punt waar het, uitgerekend in tijden van verandering, schromelijk aan ontbreekt. In de wandelgangen wordt wat anders gezegd dan tijdens gezamenlijke meetings. Als u ons inschakelt vormt het herstellen van onderling vertrouwen de hoogste prioriteit. De rest is verfijning. Dit betekent onder meer waarheid onder ogen zien. Dat is niet altijd prettig, want als je echt gaat kijken komen onverwachte problemen boven water. Niet leuk, wel nodig als je werkelijk een cultuuromslag in denken en doen wilt bereiken.
Bel Chrétienne Bontenbal voor meer info: 06-29513719
